rajIN (DISIPLIN)
Tujuan dari disiplin adalah memelihara improvement dan membuat improvement yang lebih baik lagi dengan menggunakan daur CAPD (Check-Act-Plan-Do) secara efektif. Hal ini dapat dicapai melalui ketaatan penuh pada improvement yang sekarang ada dan pengembangan kondisi lingkungan untuk improvement mendatang.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFStvS39DPRN2irWIoaQTKCZBL8DS8MBa8ob7lxKgy4X7-EozoQbpk9MeOhnhGT4GYevhN2-rtqR9YsgC9-SNZQl6R9_83feN5uKWM2ORBazxnjrKB6Fs6CN7CSfQhS50Unw1FQlcoohI/s1600/5Rajin.jpg)
Disiplin: Selalu melihat keadaan dari sudut pandang “ada masalah” berarti untuk di-improve lagi.
KAIZEN: Selalu berupaya untuk menjadi yang lebih baik lagi.
Sasaran Akhir: Menjadi Pemimpin ("We are the Leader")
MANFAAT rajIN
Pada umumnya manfaat dari rajIN adalah ... Peluang lebih lanjut untuk meningkatkan produktivitas dengan menerapkan One-Point Lessons.
Manfaat-manfaat lain dari kegiatan rajIN :
- ...
- ...
- ...
- ...
- ...