KAIZEN 5R : RAWAT

RAWAT (STANDARISASI)

Tujuan standarisasi adalah untuk mengkonsolidasi / menggabungkan 3R di atas dengan menciptakan prosedur standar. Kegiatan ini dilakukan untuk menentukan pelaksanaan kerja yang paling baik dan untuk mencari cara untuk menjamin agar setiap orang melaksanakan kegiatan individunya dengan cara yang sama “ter”-baiknya.

Rawat

Disiplin: Selalu bekerja sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
KAIZEN: Selalu berupaya untuk menciptakan tempat kerja yang lebih transparan.
Sasaran Akhir: Mencapai ”Ø” Cacat (”zero” defect).

MANFAAT RAWAT

Pada umumnya manfaat dari RAWAT adalah keterbukaan komunikasi. Peluang lebih lanjut untuk meningkatkan produktivitas dengan menerapkan Standard Work dan meningkatkan mutu penerapan dengan menciptakan program audit internal 5S Internal Auditor.

Manfaat-manfaat lain dari kegiatan RAWAT :
  • Mengurangi waktu pelatihan setelah adanya dokumentasi dari tugas-tugas dasar yang dilakukan di dalam setiap kelompok kerja, dan rekan kerja yang berpengalaman dapat menjelaskannya kepada rekan kerja yang baru
  • Mengurangi atau menghilangkan kebingungan dimana setiap pekerja telah mengetahui tugas dan tanggung jawabnya
  • Meningkatkan semangat kerja dengan mengurangi gesekan antara pekerja dengan toleransi pribadi yang berbeda untuk kerapihan, atau cara yang berbeda dari penyimpanan peralatan kerja
  • Turut berperan serta pada penciptaan mutu yang konsisten dan produktivitas kerja
  • ...